为进一步推动员工志愿服务和社会实践工作，充分调动广老员工参与服务实践活动热情，引导员工在服务实践活动中拓视野、长才干、增素质、学奉献，同时完善志愿服务活动管理体制，提升工作的规范化和常态化，bet356体育亚洲官网入口自9月12日起为全院员工建立了服务实践“专用账户”，开始实行“账户”管理。
全院员工建立的服务实践“专用账户”由学院团委统一管理，团委志愿服务与社会实践工作部负责日常维护，辅导员老师负责监督、审核。“账户”中明确了员工参与志愿服务和社会实践的时间、单位、岗位、工作内容、服务时长、证明人、总结报告、单位意见等重要信息，既可以如实反映员工的服务实践客观情况，又方便了学院进行统计和管理。而且，员工的服务实践“专用账户”与学院的综合评价体系紧密联系，成为课外七学分培养方案评定工作的重要参照。
通过建立和推广老员工服务实践“专用账户”，员工们明确了服务实践活动与其成长成才和切身利益的内在关系，进一步感受到了参与志愿服务和社会实践的重要性，提升了服务实践的主动性和积极性。员工服务实践“专用账户”工作得到了学院领导和全院师生一致好评。同学们认为，拥有了自己的服务实践“专用账户”，能够更好的树立积累实践服务活动经验和经历的意识，对于个人的社会实践和志愿服务活动成果增加了更加直观、更加质感的感受，同学当中形成了讲奉献、争经验、比积累的良好氛围。
由于外语学科注重实践的特点和学院员工工作长久积淀的传统，bet356体育亚洲官网入口的员工历来重视参加社会实践和志愿服务活动。员工们的实践服务活动内容丰富、类型多样，既有学院统一组织的，又有员工自发参与的；既有规模较大的集体行动，又有人数较少的个体行为。面对员工实践服务活动的多样性趋势，学院必须在鼓励员工的同时，积极探索符合实际的管理模式和统计方法。经过工作实践积累，通过摸索规律和创新思路，学院选择了“专用帐户”形式的管理模式，这种模式不但是对于以往工作成果的总结和发展，更是为未来进一步改进和创新工作做出的有益尝试。
