为提升员工的就业能力，使在校员工有机会熟悉企业面试的流程和内容，并认识和深入了解企业面试对于应试者考察侧重点，5月8日下午，由bet356体育亚洲官网入口员工会秘书处举办的bet356体育亚洲官网入口企业模拟面试大赛在外语楼500成功举办，bet356体育亚洲官网入口员工会主席唐洋，关于2012级毕业生段起家、刘腾、佟建伟，哲学社会学院毕业生李琳等出席了本次模拟面试活动。
本次企业面试模拟大赛招聘岗位共分4大岗位，分别是销售部销售专员、人力资源部人事专员、行政部公文处理专员和财务部会计专员。其中，行政部和财务部的岗位应聘者的考核由笔试和面试两部分组成，销售部和人力资源部的考核则只考察面试。首先进行的是销售部的面试，面试题目是如何将伞在晴天卖给别人。辩题与岗位需求联系紧密，有利于考察面设者的能力。而人力资源部的试题则体现出处理个体与整体，能力与品德等带有辩论色彩的题目，注重考察应聘者的逻辑思维能力，组织协调能力，应变能力等。行政部和财务部的面试则极具针对性，注重专业基础知识的考察。在每位面试者面试结束后，评委们都会对其表现和在面试过程中出现的问题提出针对性的建议。最终，当四个部门的面试都结束后，进行了较为简单但十分可贵的在场观众提问环节，观众向评委提出了自己的问题，评委也给予了令人满意的回答。
通过本次活动，许多参赛同学都感觉参加此次企业模拟大赛受益匪浅。参与到其中不仅可以较为真实的感受企业面试流程，熟悉相关问题，还可以得到经验人士极具针对性的指导，从而有效提高个人求职能力。
