2015年5月，关于开展了招聘图书资料岗位人员考试的报名工作，现将有关补充事项通知如下：
（一）根据bet356体育亚洲官网入口相关规定以及《关于bet356体育亚洲官网入口招聘图书资料岗位人员的招聘启事》中的具体要求，公司对所有应聘者进行了初步资格审查，现将审查合格人员名单（见附件1）进行公示。
（二）报考公司图书资料岗位人员不能兼报bet356体育亚洲官网入口图书资料岗位，如需进行应聘岗位调整，须在2015年6月5日下午16：00之前向公司提出书面申请，需本人签字确认。（将申请扫描件发送至邮箱liuduoyi@）。无需进行应聘岗位调整的报考人员须在2015年6月9日下午16：00之前到bet356体育亚洲官网入口315室提交两张一寸免冠照片（照片背面注明应聘人员姓名）及《2015bet356体育亚洲官网入口招聘图书资料岗位人员报名表》（见附件2），未按时提交照片和报名表人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。
（三）考试分为笔试（占40%）和面试（占60%）。
笔试部分：
1.笔试内容：图书馆员综合素质测试（含图书情报学）
2.时间和地点：详见准考证。（领取准考证具体时间与地点，以bet356体育亚洲官网入口主页（http:/）通知为准，不再以其他方式通知应聘人员）
3.计分标准：采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
4.确定面试人员：从学校有关部门确定的笔试合格分数线的应聘人员中，按1：5由高到低排序依次确定5人。
5.公示面试人选：在bet356体育亚洲官网入口主页公示进入面试人选名单及其他相关事项，bet356体育亚洲官网入口不再以其他方式通知。
面试部分：
1.bet356体育亚洲官网入口成立招聘工作领导小组，负责人员录用的面试工作。
2.学历资格审查: 进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,按bet356体育亚洲官网入口通知的时间到bet356体育亚洲官网入口办公室再次进行学历资格复查。对于学历及专业与所填《2015年bet356体育亚洲官网入口图书馆招聘专业技术人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消面试资格。
3.面试时间：在bet356体育亚洲官网入口主页通知具体面试时间与地点，bet356体育亚洲官网入口不再以其他方式通知。
（四）公示
拟聘用人员名单由学校人力资源与社会保障处公示，请关注bet356体育亚洲官网入口主页及人力资源与社会保障处主页。
对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消其录用资格。
联系人：刘多义
电话：85166196
邮箱：liuduoyi@jlu.edu.cn
地点：bet356体育亚洲官网入口中心校区bet356体育亚洲官网入口办公室
附件：
