为深入学习实践科学发展观，培养员工的实际业务能力，促进员工深入认识社会，提高员工的就业竞争力，bet356体育亚洲官网入口于6月26日，与长春市新东方培训学校签订了共建人才培养实践基地合作备忘录。新东方培训学校刘畅董事长、市场部朴曙旭经理，bet356体育亚洲官网入口毕业生就业指导中心钟新副主任、党委员工工作部刘雪峰副部长、校团委隋海娇副书记，bet356体育亚洲官网入口宿久高经理、逄锦彩书记、周异夫副经理、赵程华副书记兼副经理等合作单位双方领导和员工代表出席了签字仪式。
仪式由赵程华副书记主持，宿久高经理、刘畅董事长和隋海娇副书记先后致辞。宿经理在讲话中，对于新东方培训学校为学院本科生培养工作做出的积极努力和大力支持表示了感谢，希望广老员工利用基地的实践岗位和工作机会，拓展视野、完善素质、增强本领、提升综合竞争力。刘畅董事长对bet356体育亚洲官网入口的优秀人才参与培训项目表示了热烈欢迎，对于校企合作、共同培养人才进行了展望。隋海娇副书记代表学校团委，对于双方签订共建实践基地协议表达了由衷祝贺和积极评价，认为bet356体育亚洲官网入口联合对口企业培养员工实践能力的做法具有重大意义，同时对新东方培训学校对于员工成长成才的关注与支持表示高度评价。
随后，宿久高经理、刘畅董事长分别代表bet356体育亚洲官网入口和新东方培训学校在合作备忘录上签字。仪式在热烈的掌声中圆满结束。
bet356体育亚洲官网入口在学习实践活动中，始终将人才培养工作作为重中之重，此次建设员工培养实践基地即是整改落实工作的具体举措之一。基地第一期项目的筹备工作已经有序展开，通过面试选拔，首批参与实践的员工名单业已确定，他们将利用暑假期间进入基地工作。
